Problema majoră din sistemul Poliției: Exodul polițiștilor – mărturia lui Florin, un fost agent

După o carieră de trei decenii în cadrul sistemului, Florin Nechifor a decis să se pensioneze acum un an. Decizia sa, luată după ce a depășit cu doi ani limita standard de pensionare, nu a fost una ușoară.

Domnul Nechifor a explicat că, deși la angajare cunoștea legislația privind pensionarea și drepturile aferente, instabilitatea și modificările repetate ale legilor salarizării și pensiilor în toți acești ani i-au diminuat încrederea în sistem. "Am preferat să mai stau încă aproape doi ani peste durata standard.

Am lucrat numai operativ, nu am lucrat în cadrul biroului. Când am convenit să intru în sistemul ăsta, ştiam ce lege de pensionare este, ce drepturi am, ce îmi oferă mie sistemul.

Am constatat că în decursul anilor, legea de salarizare, legea de pensionare s-a schimbat de nenumărate ori. Şi atunci, această instabilitate, ca să nu zic de nesiguranţă şi încredere în sistemul actual, m-au făcut să părăsesc sistemul ăsta", a declarat el, reflectând asupra deciziei sale. Această plecare a domnului Nechifor este, din păcate, un exemplu reprezentativ pentru o tendință îngrijorătoare semnalată de sindicate.

Mihai Zlat, vicepreședintele SNPPC, subliniază că "În prezent în sistem, 9 din 10 polițiști care se încadrează cu drept de pensie, se pensionează în luna în care au fost încadrați cu acest drept și nu sunt sub nicio formă motivați să rămână în sistem. Statul trebuie să găsească soluții pentru a ține oamenii în sistem.

Îmi este greu de crezut cum se poate gândi cineva că un polițist sau un pompier poate să prindă un hoț la vârsta de 60 de ani sau să se urce pe o clădire să stingă un incendiu la acea vârstă". Sindicaliștii solicită, așadar, autorităților măsuri concrete pentru a îmbunătăți condițiile de muncă și a motiva polițiștii și pompierii să rămână în sistem, accentuând dificultățile fizice și limitările impuse de vârstă în activitățile specifice profesiei.

Protestul recent al polițiștilor din mai multe orașe ale țării, declanșat de nemulțumirile generate de Ordonanța "trenuleț", subliniază gravitatea situației. Reducerea sporurilor, neplata orelor suplimentare și diminuarea veniturilor cu sume cuprinse între 1000 și 2000 de lei lunar, au amplificat sentimentul de nedreptate și au demonstrat necesitatea unor schimbări urgente în cadrul sistemului.

Această situație reflectă o criză de personal și o demotivare accentuată în rândul angajaților, cu consecințe grave asupra securității publice. .

Nemulțumirile din rândul polițiștilor români ating cote alarmante, determinând un exod masiv din sistem. Această situație este evidențiată atât de declarațiile unor agenți, cât și de acțiunile sindicale recente.

Florin Nechifor, de exemplu, a explicat decizia sa de a se pensiona anticipat, după ce a lucrat doi ani peste limita standard, argumentând că instabilitatea legislativă în domeniul salarizării și pensiilor i-a erodat încrederea în sistem. "Am preferat să mai stau încă aproape doi ani peste durata standard.

Am lucrat numai operativ, nu am lucrat în cadrul biroului. Când am convenit să intru în sistemul ăsta, ştiam ce lege de pensionare este, ce drepturi am, ce îmi oferă mie sistemul.

Am constatat că în decursul anilor, legea de salarizare, legea de pensionare s-a schimbat de nenumărate ori. Şi atunci, această instabilitate, ca să nu zic de nesiguranţă şi încredere în sistemul actual, m-au făcut să părăsesc sistemul ăsta", a declarat acesta.

Situația este critică, conform vicepreședintelui SNPPC, Mihai Zlat, care subliniază o rată de pensionare aproape totală a polițiștilor eligibili imediat ce îndeplinesc condițiile: "În prezent în sistem, 9 din 10 polițiști care se încadrează cu drept de pensie, se pensionează în luna în care au fost încadrați cu acest drept și nu sunt sub nicio formă motivați să rămână în sistem. Statul trebuie să găsească soluții pentru a ține oamenii în sistem.

Îmi este greu de crezut cum se poate gândi cineva că un polițist sau un pompier poate să prindă un hoț la vârsta de 60 de ani sau să se urce pe o clădire să stingă un incendiu la acea vârstă". Sindicaliștii solicită autorităților soluții urgente pentru a reține personalul calificat în cadrul Ministerului de Interne, iar protestele recente ale polițiștilor din mai multe orașe ale țării, declanșate de Ordonanța "trenuleț", reflectă gravitatea situației.

Aceștia se plâng de neplata orelor suplimentare, reducerea sporurilor și scăderea veniturilor cu sume cuprinse între 1000 și 2000 de lei lunar. Exodul din sistemul de ordine publică este, așadar, o problemă complexă, cu implicații majore asupra securității naționale, necesitând o abordare urgentă și eficientă din partea factorilor decizionali. .

Florin Nechifor, un polițist cu o experiență vastă, a dezvăluit decizia sa de a părăsi sistemul, după o carieră marcată de o prelungire voluntară de aproape doi ani peste limita standard. Deși a ales să activeze preponderent în teren, evitând munca de birou, domnul Nechifor a intrat în sistem conștient de legislația în vigoare privind pensionarea și drepturile aferente.

Cu toate acestea, instabilitatea legislativă, construită pe o serie de modificări repetate și frecvente ale legilor salarizării și pensionării, i-au erodat încrederea în sistem. Această nesiguranță a fost factorul decisiv în decizia sa de retragere.

"Această instabilitate, ca să nu zic de nesiguranță și încredere în sistemul actual, m-au făcut să părăsesc sistemul ăsta," a declarat el. Sindicaliștii, preocupați de exodul masiv din rândul polițiștilor, solicită intervenția conducerii Ministerului de Interne pentru găsirea unor soluții eficiente de retenție a personalului. Mihai Zlat, vicepreședintele SNPPC, a subliniat gravitatea situației, evidențiind faptul că "în prezent în sistem, 9 din 10 polițiști care se încadrează cu drept de pensie, se pensionează în luna în care au fost încadrați cu acest drept și nu sunt sub nicio formă motivați să rămână în sistem." Domnul Zlat a adăugat un argument convingător, punând accentul pe dificultățile fizice implicate de îndeplinirea atribuțiilor unui polițist sau pompier la vârsta de 60 de ani: "Îmi este greu de crezut cum se poate gândi cineva că un polițist sau un pompier poate să prindă un hoț la vârsta de 60 de ani sau să se urce pe o clădire să stingă un incendiu la acea vârstă". Protestele recente ale polițiștilor din mai multe orașe ale țării, declanșate de modificările aduse prin ordonanța "trenuleț", reflectă nemulțumirea generalizată.

Reducerea sporurilor, neplata orelor suplimentare și diminuarea salariilor cu sume cuprinse între 1000 și 2000 de lei lunar sunt principalele cauze ale manifestărilor. Aceste aspecte subliniază necesitatea unor măsuri urgente din partea autorităților pentru a aborda problemele sistemice din cadrul Ministerului de Interne și a asigura atât un nivel salarial echitabil, cât și condiții optime de muncă pentru personalul operativ. .

Aveți de gând să cumpărați o casă în cursul acestui an? Această întrebare simplă, cu un răspuns la fel de simplu – da sau nu – reflectă o realitate complexă a pieței imobiliare românești. Decizia de a achiziționa o locuință este una majoră, ce presupune o analiză atentă a situației financiare personale, a condițiilor de pe piață, a dobânzilor la credite ipotecare și a perspectivelor economice generale.

Factorii care influențează această decizie sunt numeroși și interconectați, de la stabilitatea locului de muncă și veniturile lunare, până la rata inflației și politica guvernamentală în domeniul construcțiilor. În contextul actual, marcat de incertitudine economică și de creșterea prețurilor la materiale de construcții, mulți români se confruntă cu dileme importante în ceea ce privește achiziția unei locuințe.

Înainte de a lua o decizie, este esențial să cântăriți cu grijă avantajele și dezavantajele, să vă informați temeinic și să vă adresați eventual unui consultant financiar specializat. Pentru a rămâne la curent cu evoluțiile pieței imobiliare, dar și cu alte știri relevante, vă recomandăm să consultați surse media de încredere, precum Observator și Google News, sau să vă abonați la notificările WhatsApp ale acestora.

Alegerea vă aparține, dar informarea este crucială. Așadar, răspundeți la întrebarea cheie: veți deveni proprietarul unei case noi în acest an? Da sau Nu? 📰 .

Fiți la curent cu cele mai recente evenimente! Vă oferim posibilitatea de a accesa știrile Observator prin intermediul a două platforme extrem de populare și ușor de utilizat: Google News și WhatsApp. Nu ratați niciun detaliu important din lumea de astăzi; informațiile Observator, sursa dumneavoastră de încredere pentru știri relevante și actualizate, sunt acum disponibile la un click distanță.

Fie că preferați interfața intuitivă a Google News, sau rapiditatea și simplitatea comunicării prin WhatsApp, veți găsi știrile Observator adaptate nevoilor dumneavoastră. Abonați-vă acum și beneficiați de o informare completă și promptă, astfel încât să fiți mereu la curent cu tot ceea ce se întâmplă în jurul vostru.

Nu ezitați, accesați Google News sau WhatsApp și descoperiți avantajele de a fi informat rapid și eficient cu Observator! În plus, această diversificare a canalelor de distribuție a știrilor demonstrează angajamentul Observator față de accesibilitate și de satisfacerea nevoilor unui public larg, oferind multiple opțiuni pentru a rămâne conectat la evenimentele importante. .